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天津农学院2019年2月编制外派遣人员招聘公告
2019-02-24 15:17 韩晓强 

 

根据工作需要,因个别岗位急需用人,现招聘派遣制工作人员11名。      

一、招聘条件      

(一)基本条件      

1.政治可靠,品行端正,勤奋敬业,责任心强,具有良好的职业道德素养和身心素质;自愿从事行政服务工作,有良好的团队协作精神;      

2.社会反应好,无不良品行记录;      

3.身体健康;      

4.岗位要求的相关学历、专业、年龄条件      

(二)岗位及条件      

见附表。      

二、招聘程序      

(一)招聘信息发布        

招聘相关信息在天津农学院人事处网站公布。网址:http://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp.      

(二)报名      

应聘者将个人简历重命名为姓名+岗位后发送至邮箱46447237@qq.com进行报名。简历内容要求详实、准确,弄虚作假者经查实取消聘用资格。      

报名截止时间:201822512:00-2812:00      

(三)考试      

考试的主要形式为面试考核。      

参加考试人员应携带的材料:      

1本人身份证      

2黑色签字笔      

考试时间、地点等安排另行通知            

考试结束后,根据成绩确定拟聘人选,进入体检和岗位考察阶段。      

(四)体检、岗位考察      

1.体检由学校统一组织到指定体检机构进行体检,费用自理。体检不合格者取消聘用资格。      

2.岗位考察考核方式:学校与应聘人员签订临时性的工作合同,合同周期一般为5个工作日,应聘人员进入工作岗位参与具体实践和工作。做到全面、客观、公正,考察内容包括应聘者的道德品质、业务能力、工作能力等情况,并对应聘者资格条件和心理情况进行复查。      

(五)聘用及待遇      

根据考试、体检和岗位考察结果确定拟聘人选,学校通知考生和教委人才市场。由考生本人和教委人才市场签订劳动合同,办理相关派遣手续,试用期2个月。派遣人员的人事关系、工资关系均在教委人才市场,档案由教委人才市场管理。      

在考试、体检、考察等阶段,因考生自动放弃或体检、考察不合格等原因导致出现岗位空缺,学校可根据需要,从该岗位报考者中按照考试成绩由高到低依次递补,并严格履行体检、考察等有关程序。      

咨询电话(人事处):022-23789105韩老师、郭老师      

     

     

天津农学院2019年2月编制外派遣用工岗位计划                  

序号                

单位                

岗位名称                

岗位条件                

计划数                

1                

图书馆                

东校区图书管理                

大学本科及以上,35周岁及以下,不限专业 (能够值夜班)    

5                

西校区图书管理                

大学专科及以上,35周岁及以下,不限专业 (能够值夜班)    

4                

2                

信息化建设办公室                

信息管理                

大学本科及以上,35周岁及以下,电气工程及电子信息类或计算机科学与技术类专业(或有信息化建设工作经验者不限专业)                

2                

     

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